الاختيار

لنتكلم

اجعل كل نقطة التقاء فعالة، مع تقييم الذكاء والمحادثات التي تضيف بصيرة حقيقية.

لقد قمت بالتدقيق في المرشحين لتحديد الأشخاص الذين لديهم أفضل تناسب محتمل. والآن حان الوقت للتركيز على القائمة المختصرة.

اختيار أفضل المواهب في هذه المرحلة هو عملية معقدة وديناميكية. للحصول على تنبؤ جيد بالأداء الوظيفي، تحتاج إلى تقييم قدرات وسلوك المرشحين وشخصياتهم. عملية الاختيار هي أيضاً فرصة لتعزيز العلامة التجارية والقيم والثقافة الخاصة بشركتك.

ولهذه الأسباب، فإن تقييماتنا العملية تمكنك من إشراك المرشحين في تمارين مرتبطة  بالعمل على جميع المستويات. وعبر مجموعة منتجاتنا، يمكنك الاعتماد على الرؤية الدقيقة للتقارير وإرشادات المقابلات المرنة.

وسوف نساعد بالقدر الذي تحتاج إليه؛ بإجراء التقييمات، ومناقشات التغذية الراجعة؛ والمقابلات نيابة عنك. أو إذا كنت تفضل ذلك، يمكننا أن ندرب موظفيك لتقديم كل شيء في مؤسستك. الخيار لك.

عملية الاختيار

إجراء عملية اختيار ديناميكية يمكنها أن تساعد مسؤولي التوظيف والمرشحين للمشاركة مع بعضهم البعض على العديد من المستويات المختلفة.

زيادة نجاح المقابلات من1:3 إلى 2:3 لمتاجر تجزئة كبرى

توفير الوقت في عملية التوظيف لدى EE، مع خفض معدلات التسرب وزيادة الاستبقاء

إكمال أكثر من مليون تقييم مفصل كل عام، بأكثر من 30 لغة.

أرباب العمل يضعون معايير جديدة للاختيار والتقييم.

 

تواصل معنا

 

“ساعدتنا كيوبكس في عمل قفزة كبيرة إلى الأمام من حيث التقييم. والحلول التي صممتها هي من الطراز الأول .”

مدير التوظيف الدولي، لوريال

ابق حاسماً

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.