التغذية الراجعة 360

الكشف عن قوة 360

تقديم التغذية الراجعة ليس مهمة سهلة. الأشخاص الذين يقدمون التغذية الراجعة بحاجة إلى معرفة كيفية تحفيز الحوار المثمر ووضع التقارير بسهولة. وفي الوقت نفسه، فإن هذه العملية تحتاج إلى الصدق والنزاهة. وتحقيق التوازن هو فن. ولهذا السبب فالتدريب أمر ضروري إذا كنت تريد تقديم التغذية الراجعة 360 بأفضل طريقة.

مع التغذية الراجعة 360 يمكنك:

التواصل حول مبادئ أفضل الممارسات لتقديم التغذية الراجعة.

تجهيز فريقك بالأدوات والمعرفة التي يحتاجونها لتقديم التغذية الراجعة الواثقة.

الثقة في كيوبكس لتقديم التغذية الراجعة نيابة عنك

 

يمكن أن يقوم مستشارونا بإدارة تقديم التغذية الراجعة من أجلك، وتطبيق معارفهم واسعة النطاق لمساعدة المشاركين على التعلم من نتائج تقييماتهم. وسوف نتفاعل مع المشاركين ونشجعهم على التفكير في المعلومات الناتجة من تقارير التقييم ونزودهم بنصائح للمساعدة في التخطيط للتنمية في المستقبل.

بدلا من ذلك، يمكننا تدريب موظفيك على مبادئ أفضل الممارسات لتقديم التغذية الراجعة من خلال جلسات تفاعلية تركز على التقنيات المثبت فاعليتها. ومع هذا التدريب، سيكون المديرون ومسؤولو الموارد البشرية قادرين على تفسير التقارير من أدوات تقييم كيوبكس بدقة وثقة تقديم التغذية الراجعة للمشاركين.

باختصار:

بناء قنوات فعالة لتقديم التغذية الراجعة 360 عبر المؤسسة.

إشراك وتشجيع ومساعدة الموظفين في تخطيط [التطوير] المستقبلي.

دمج الدورات التدريبية التفاعلية مع الدعم المستمر لضمان تقديم التغذية الراجعة بشكل موضوعي ومتسق.

اسمح لخبرائنا بإدارة العملية برمتها أو تدريب شخص على تقديم التغذية الراجعة داخل المؤسسة.

طلب الدعم متعدد اللغات لطرح نهج عالمي.

ابق حاسماً

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.